《塑造员工职业化》 --杨阳 【课程特色】 v 课程将从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练 v 在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣 v 善于将最新
高绩效团队的自我提升 主讲：杨阳 【课程目标】 让受训学员学会自我管理和团队管理 提升受训学员的自主责任心和事业心 提高受训学员渠道开拓团队管理的能力 提高受训学员渠道开拓的销售能力 【培训对象】 渠
高绩效的营销团队技能提升和管理 -杨阳 杨阳课程收益 ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精
高效团队的建设与管理 ——杨阳 杨阳课程的意义 ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精神，建
杨阳：课程介绍 一、管理目标：执行 中高层管理是公司领导正确决策和工作思路的参谋者、执行者、肩负重任。中高层管理者不具备执行力，再好的制度、可行的方案只会成为一纸空文，中高层管理者不具备执行力的企业。
《打造销售团队执行力》 主讲：杨阳老师【课程背景】： 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力？怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性
《打造军人般执行力》 主讲：杨阳老师【课程背景】： 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力？怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性目
团队凝聚力和员工士气激励 主讲：杨阳老师【课程特色意义】： 管理大师德鲁克说过，现代企业管理的本质就是人力资源管理，即对人的管理。在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的核心。因此，掌握
高绩效团队自我提升 主讲：杨阳老师【团队常见问题】： ★ 计划很好，就是推行不下去，既使推行了也达不到预期效果！ ★ 部门之间相互扯皮，有利益就抢，有责任就推； ★ 缺乏责任意识，总认为那是公司或别人
《打造销售团队》 主讲：杨阳老师【课程背景】： 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力？怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而
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