刘小明-六大跳槽谣言，别再被骗了 问题1:年底了就一定不能跳槽了？ 相对于每年的三四月份，年底的工作机会的确变少了，但这并不代表年底没有好的机会。有些企业在一年的九十月份开始做来年的发展战略，从第四季
刘小明-精益如何带来基业长青？【案例】广东一家做家具五金配件产品的出口企业，产品80%销往欧洲，为中高端品牌提供贴牌产品。先生任董事长，负责工厂制造管理；太太任总经理，负责销售管理，至今已经营了21年
刘小明-遇到平庸的上级怎么办？这里，假定你的主管真的平庸，我觉得你也应该以一种平和的心态，去和你的“平庸上级”打交道。要知道平庸人的存在是一种社会常态，按2080原则，社会只有20%的一个阶层是被认为
刘小明-做水一样的领导你可以在十升的容器里，装上十一、二升的土、沙子或米。但是，无论用什么样的容器装水，你都无法让水高出容器的边沿，因为水满则溢。 所以孔子赞赏水的智慧说：“盈不求概，似度。”意思是水
刘小明-质量管理带来悄然变革质量改进活动使许多美国公司摆脱了80年代和90年代初的困境，并为其恢复强劲增长奠定了坚实基础。因此，这些质量管理的体系和方法深深影响着亚洲、欧洲、拉丁美洲和中东地区的商业活
刘小明-坚持与放弃 放弃是牺牲本来属于你的，放手是放下那些从来就不是你的。别指望所有的人都能懂你，痛过，才知道如何保护自己；哭过，才知道心痛是什么感觉；傻过，才知道适时的坚持与放弃；爱过，才知道
刘小明-坚持与放弃放弃是牺牲本来属于你的，放手是放下那些从来就不是你的。别指望所有的人都能懂你，痛过，才知道如何保护自己；哭过，才知道心痛是什么感觉；傻过，才知道适时的坚持与放弃；爱过，才知道自己其实
刘小明-销售预测与库存管理培训总结1月16日在肇庆市某玻璃容器有限公司讲授为期一天的《销售预测与库存管理》课程，本次课程是我2015年第一天课程，课程进行的非常顺利。之前确定的是库存管理课程，以库存管
刘小明-如何找到自己的最佳 “情绪”状态 每个人情绪最基本的4种表现分别是快乐、愤怒、恐惧和悲哀，其实这四种情绪表现在每个人身上都时刻存在，只是情绪控制高手能够主动的合理的根据现实的需要进行有效地
刘小明-我们需要更少的领导力领导太多，管理太少 由美国次贷危机引发而席卷全球的金融危机，导致世界经济至今仍然没有完全恢复元气。危机发生不久，亨利·明茨伯格教授就敏锐地指出，危机的根源不是金融的或者经济
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